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Ehrenpromotion 2015 der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t

Prof. Dr. Susan E. Jackson

Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakulta?t der Universita?t Zu?rich verleiht die Wu?rde einer Doktorin ehrenhalber an Frau Prof. Dr. Susan E. Jackson in Anerkennung ihrer theoretischen, empirischen und methodischen Verdienste auf den Gebieten des Nachhaltigkeitsmanagements, der Diversita?t von Arbeitsgruppen und des strategischen Personalmanagements. Sie wu?rdigt damit eine Wissenschaftlerin, die sich mit wissenschaftlicher Rigorosita?t praktisch relevanten Problemstellungen widmet.

Frau Prof. Dr. Susan E. Jackson ist Professorin fu?r Human Resource Management und Prodekanin fu?r Strategische Planung der School of Management and Labor Relations der Rutgers University von New Jersey. Sie hat einen Abschluss in Psychologie und Soziologie der Universita?t von Minnesota und sie promovierte in Organisations- und Sozialpsychologie an der Universita?t in Berkeley. Bevor sie an die Rutgers University berufen wurde, war sie Professorin an der New York University, an der University of Michigan und an der University of Maryland. Im Zentrum ihrer Forschung und Lehre stehen das Nachhaltigkeitsmanagement, die Diversita?t in bzw. von Arbeitsgruppen und das Strategische Personalmanagement. Dazu publizierte sie mehr als 150 wissenschaftliche Aufsa?tze und Buchkapitel. Zudem ist sie Autorin und Herausgeberin verschiedener Bu?cher, u.a. ?Managing Human Resources? in der 11. Auflage (zusammen mit R. Schuler und W. Werner), ?Managing Knowledge for Sustainable Competitive Advantage? (mit M. Hitt und A. DeNise) oder ?Managing Human Resources in Environmentally Sustainable Organizations? (mit D. Ones und S. Dilchert).

Neben ihren Aktivita?ten an der Universita?t engagiert sich Prof. Dr. Susan E. Jackson fu?r verschiedene wissenschaftliche Institutionen. 2010 und 2011 war sie Pra?sidentin der Academy of Management, der weltweit gro?ssten und fu?hrenden Vereinigung von Hochschullehrern fu?r Organisation und Management. Sie war im Vorstand des Centers for Creative Leadership und sie ist Mitglied mehrerer akademischer Verba?nde und wissenschaftlicher Beira?te. Sie geho?rt auch dem Advisory Board des Institutes fu?r Betriebswirtschaftslehre der Universita?t Zu?rich an, wo sie sich fu?r die Ausbildung und Fo?rderung von Doktorandinnen und Doktoranden einsetzt. Frau Prof. Dr. Susan E. Jackson ist eine der weltweit meist zitierten Autorinnen bzw. Autoren auf dem Gebiet des Managements.

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